小規模保育園 すまいるひだまり保育園 茨木市 令和8年4月入職 保育士募集 【残り1名限定!】

求人概要
募集職種
保育士
雇用形態
正職員
給与
月給 230,000円〜350,000円(経験者)
手当・内訳
月給:230,000円〜350,000円(経験者)
内訳:
・基本給:195,000円〜(毎年昇給:年5,000円)
一律手当
・処遇改善:35,000円〜(毎年昇給あり)
・昼食補助手当:5,000円
※役職手当:30,000円〜(経験・役職に応じて別途支給)
未経験:
・基本給:190,000円〜(毎年昇給:年5,000円)
・処遇改善:20,000円〜(毎年昇給あり)
・昼食補助手当:5,000円
【賞与】
年2回(計2.55ヶ月分〜)
※役職や業務実績など頑張りに応じてUP!します。
内訳:
・基本給:195,000円〜(毎年昇給:年5,000円)
一律手当
・処遇改善:35,000円〜(毎年昇給あり)
・昼食補助手当:5,000円
※役職手当:30,000円〜(経験・役職に応じて別途支給)
未経験:
・基本給:190,000円〜(毎年昇給:年5,000円)
・処遇改善:20,000円〜(毎年昇給あり)
・昼食補助手当:5,000円
【賞与】
年2回(計2.55ヶ月分〜)
※役職や業務実績など頑張りに応じてUP!します。
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩45分)
※専用休憩室完備/しっかりリフレッシュできる環境です
【シフト体制について】
・毎月希望を提出できる安心のシフト制
・学校行事や家庭の予定、プライベートの時間も考慮して調整可能
・スタッフ同士で協力し合いながら柔軟に対応しています
「自分の時間が充実してこそ、子どもたちにもあたたかく向き合える」
そんな想いを大切にした働き方を実現しています。
※専用休憩室完備/しっかりリフレッシュできる環境です
【シフト体制について】
・毎月希望を提出できる安心のシフト制
・学校行事や家庭の予定、プライベートの時間も考慮して調整可能
・スタッフ同士で協力し合いながら柔軟に対応しています
「自分の時間が充実してこそ、子どもたちにもあたたかく向き合える」
そんな想いを大切にした働き方を実現しています。
勤務地
大阪府茨木市主原町3-7林泉第一ビル1階
この求人について
すまいるひだまり保育園|小規模園だからこそ叶う、ていねいであたたかな保育
子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境で、日々の小さな成長や「できた!」の瞬間を大切にしています。落ち着いた雰囲気の中、行事や業務に追われるのではなく、日常の関わりを重視した保育を実践。保育士自身も心にゆとりを持ちながら働ける園です。
少人数制ならではの距離の近さと深い信頼関係
園児数が限られているからこそ、子どもとの関係性が深まりやすく、保護者とも丁寧なコミュニケーションが可能です。職員同士の連携も取りやすく、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境。情報共有がスムーズなため、保育に集中できる体制が整っています。
系列4園の連携で実現する安心の働き方
近隣に系列園が4園あり、乳児クラス・幼児クラスなど配属の希望も相談可能。急なお休みも園同士でフォローし合える体制があり、業務効率化を徹底することで残業ゼロ・持ち帰り仕事ゼロを実現しています。会議はすべてお昼の時間帯に実施し、勤務時間内で完結。有給取得率100%、年間休日124日と、プライベートも大切にできる環境です。
家賃借り上げ制度・奨学金返済補助など高待遇も充実
生活面を支える家賃借り上げ制度や奨学金返済補助制度を整備。産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。シフトは毎月希望制、各園に休憩室完備、ユニフォームは完全レンタル制で自己負担ゼロ。将来を見据えながら、やりがいある保育に専念できる環境です。
子どもも、あなたも、笑顔でいられる職場へ
ていねいな保育を大切にしたい方、仕事もプライベートも妥協したくない方へ。あたたかな“ひだまり”のような環境で、あなたらしい一歩を踏み出しませんか?
募集情報
仕事内容
保育士業務全般をお任せ致します
休日/休暇
完全週休2日
※土曜日に出勤した場合、振替の休日は必ずとっていただきます。
・年間休日124日+有給休暇消化率100%
【特別休暇】
夏季休暇
年末年始
※土曜日に出勤した場合、振替の休日は必ずとっていただきます。
・年間休日124日+有給休暇消化率100%
【特別休暇】
夏季休暇
年末年始
経験/資格
保育士資格
福利厚生
・社会保険完備
・家賃借り上げ制度あり(家賃の2/3程度を園が負担)
・奨学金返済補助制度あり(茨木市の規定に基づく)
・交通費支給(規定あり)
・昼食補助有り
・研修費
・交通費は全額園負担(研修時間も勤務扱い)
・家賃借り上げ制度あり(家賃の2/3程度を園が負担)
・奨学金返済補助制度あり(茨木市の規定に基づく)
・交通費支給(規定あり)
・昼食補助有り
・研修費
・交通費は全額園負担(研修時間も勤務扱い)