神戸市 ちぇりっしゅ垂水 児童発達支援管理責任者募集

求人概要
・基本給:172,000円
・職責手当:40,000円
・固定残業代:28,000円(15時間相当分)
※超過分は別途支給
通勤手当(月15,000円上限)
昇給年1回、賞与年2回(5月、11月)
※実績による
・試用期間あり:6ヶ月(期間中は契約社員として雇用。それ以外の条件変更なし)
平日:9:30~18:30
休校日:9:00~18:00
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
・休憩:60分
※残業・持ち帰り仕事ほぼなし
この求人について
児童発達支援管理責任者募集
神戸市垂水区にある「ちぇりっしゅ垂水」では、0歳から18歳までの子どもたちを対象に、ひとりひとりの個性やペースに合わせた療育支援を行っています。今回、子どもたちがのびのびと過ごせる場所を一緒につくってくださる児童発達支援管理責任者の方を募集することになりました。日々の支援計画づくりやスタッフへのサポートを通じて、子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜んでいただける方をお待ちしています。
“その子らしさ”を大切にした支援を一緒に
「ちぇりっしゅ垂水」では、子どもたちが毎日を安心して過ごせるように、心と身体の両面からやさしく寄り添う支援を大切にしています。小さな一歩を見逃さず、「できた!」という体験を積み重ねることで、少しずつ自信へとつなげていけるようサポートしています。あなたの経験やまなざしが、子どもたちの未来を明るく照らす力になります。無理をせず、できることから一緒に始めていきましょう。

チームで子どもたちの成長を見守る場所
児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画の作成や保護者とのお話、スタッフへのアドバイスなどをお願いしていますが、決してひとりで抱え込むことはありません。保育士や療育スタッフ、外部の専門職などと手を取り合いながら、チームで子どもたちを支えています。また、日々の支援や記録業務を分担できる体制が整っているため、保護者様や子どもたちと丁寧に向き合う時間を大切にしながら、児発管としての業務にしっかり専念できる環境です。経験に自信がない方も、まわりがしっかりフォローしますのでご安心ください。まずは、あなたらしい関わり方を見つけていってくださいね。
働く人にもやさしい職場環境です
長く安心して働いていただけるように、職場の環境づくりにも力を入れています。お休みもしっかり取れる体制で、週のお休みは2日、年間の休日も120日以上。残業もほとんどなく、家庭や自分の時間も大切にできます。研修やサポート体制も整っているので、新しいスタートでも無理なく始められます。子どもたちのそばで自分自身も成長できるような、そんなあたたかな場所を一緒につくっていきましょう。

地域の中で見守られる、あたたかい空間
施設は垂水駅から歩いて通える便利な場所にあり、通勤にもとても便利です。室内は明るく開放的で、スタッフ同士も気軽に声をかけ合える、居心地の良い雰囲気が広がっています。地域やご家庭とのつながりも大切にしながら、子どもたちの成長をみんなで見守っていく。そんな場所だからこそ、一緒に過ごす毎日が、あなた自身の大切な宝物にもなっていくはずです。ぜひ、私たちの仲間になってください。
募集情報
・保護者面談
・ご家族からの相談対応
・スタッフのサポート、指導
※児発管業務に専念できます!(未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします)
年間休日120日
※お休みの調整はつきやすいです
経験不問
原則屋内禁煙
マイカー通勤OK
制服貸与
インフルエンザの予防接種
ネイルOK
