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介護業界の求人は、高齢化の進展に伴い全国で増加しており、介護福祉士やヘルパー、ケアマネージャーなど幅広い職種が求められています。未経験者歓迎の求人も多く、資格取得支援を提供する施設も増加中です。常勤・パートなど多様な勤務形態が選べる一方、人手不足や離職率の高さが課題となっています。重労働に対する給与の低さや長時間労働への対応として、待遇改善や働きやすい環境づくりが求められており、企業も人材確保に向け積極的な取り組みを進めています。