京都市左京区 アットすまいる二条岡崎 児童発達支援管理責任者募集

求人概要
・資格手当 5,000~20,000円
※固定残業代なし
職能手当 3,000~20,000円
役職手当 5,000~50,000円
通勤手当 実費支給
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回 計2ヶ月分
試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
(2)9:00~18:00
(3)9:30~18:30
休憩60分
残業ほぼなし
この求人について
児童発達支援管理責任者募集
発達に特性のある子どもたちの成長を見守り、支援の中心的な存在として活躍いただける児童発達支援管理責任者を募集しています。6歳から18歳の子どもたちに対し、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を立て、スタッフと連携しながら日々の活動を導いていく重要なポジションです。子どもたちとじっくり向き合い、笑顔と成長に寄り添える環境で、あなたの経験と想いを活かしてみませんか。
子どもたちの「楽しい」を引き出す「アットすまいる二条岡崎」
京都市左京区にあるアットすまいる二条岡崎は、放課後等デイサービスとして創作活動や運動療育、日常生活訓練などを通じて、子どもたちの心と体の発達を支援しています。運営する株式会社KMCライフでは、「子ども一人ひとりに寄り添う療育」を大切にし、地域に根ざしたあたたかい支援を提供。穏やかな環境の中で、スタッフ全員が協力しながら子どもたちの笑顔と成長を支えています。
支援計画の中心として現場を支える重要なポジション
児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携、保護者との面談対応などを通じて、子どもたちに最適な支援が提供されるよう全体を統括いただきます。現場スタッフへの助言やサポートも含め、支援の質を高めるためのキーパーソンとしてご活躍ください。子どもたち一人ひとりに安心できる居場所を届けるため、あなたの専門性と経験が必要です。
経験を活かしたい方も、新たな環境に挑戦したい方も歓迎
福祉業界での実務経験をお持ちの方であれば、児童発達支援管理責任者としての実務が初めての方もご応募いただけます。放課後等デイサービスや障害児支援に携わってきた方、またはブランクがある方も、丁寧な引き継ぎと研修で安心して業務に入れる環境を整えています。子どもと関わる仕事に情熱を持ち、チームの一員として働いてくださる方をお待ちしています。
チームで取り組むあたたかい支援体制が魅力です
アットすまいる二条岡崎では、スタッフ同士の連携と日常的な情報共有を大切にしています。支援内容や子どもたちの変化についても、日々のミーティングで意見を交わしながらより良い支援につなげています。経験や職種に関わらず、互いに助け合いながら成長できる職場です。子どもたちにとってだけでなく、スタッフにとっても安心して長く働ける環境がここにはあります。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
募集情報
・児童療育(直接支援、プログラム企画実行)
・保護者、関係機関対応
・運営業務
賞与あり
昇給あり