幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ 保育士募集【茨木市】

求人概要
新短大卒 240,000円
新4大卒 250,000円
(試用期間6カ月あり)
基本給 170,500円~
職務手当 20,000円~40,000円
処遇改善手当 9,000円~
固定残業代 20時間分として32,500円~(超過分別途支給)
皆勤 10,000円
人勧分 18,000円
※経験加算あり
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■住宅手当 月上限15,000円(入社5年目まで)
■処遇改善手当(月給内手当とは別途支給)
■皆勤手当 月10,000円
■時間外手当
■昇給年1回(4月)等級による
■賞与年2回(6月/12月)計2.5カ月分(入職6年目~:計3カ月、入職13年目~:計3.5カ月分)
<年収例>
22歳/入社2年目/年収3,400,000円
28歳/入社6年目/年収3,800,000円
40歳/入社13年目/年収4,400,000円
※試用期間6カ月/同条件
※1年単位の変形労働時間制
■残業月平均3時間未満
この求人について
保育士スタッフ募集
幼保連携型認定こども園しもほづみキッズでは、経験者だけでなく未経験の方や資格取得見込みの方も広く募集しています。子どもたちの主体性を大切にする当園の理念のもと、安心して長く働ける環境を整えています。
家庭との両立を応援!安定の待遇&充実の休暇制度
月給240,000円スタート(※経験加算あり)、年2回の賞与、昇給制度も完備。6年目で年収380万円~というモデル年収もあります正社員として長期的にスキルとキャリアを築けます。また、産休・育休復帰率は100%、年間休日122日、有給取得率70%以上という充実した休暇制度。急なお子様の体調不良や行事にも柔軟に対応でき、残業は月平均3時間未満とワークライフバランスも抜群!
サポート体制が充実!未経験・ブランクも安心
複数担任制やタブレット導入などにより書類作業の負担を軽減。新人研修・定期研修も充実し、多様な働き方に対応。2023年度、2024年度の産休・育休復帰率は100%で子育て中の方も安心です。育休後の復帰や子育てとの両立実績も多数ありますのでブランクがあっても安心して職場復帰が可能です。
通勤ラクラク&アクセス便利
大阪モノレール「宇野辺駅」徒歩8分、JR「茨木駅」徒歩10分。バイク・自転車通勤OKで駐輪場完備です。吹田市、高槻市、摂津市など北摂エリアから通勤されているスタッフも在籍中!
保育理念と教育プログラム
当園では「ピラミーデ保育」を基に、乳児クラスは担当制保育、幼児クラスはプロジェクト保育を取り入れています。乳児期には、担当制によって「愛されている」「大切にされている」と感じられる関わりを大切にし、幼児期には、体験と対話を重ねながら、自己選択・自己決定ができる力、自分の気持ちを伝えられる力を育てています。
私たちの目指すのは、一斉保育ではなく、一人ひとりの育ちに寄り添う保育。
園の雰囲気を実際に見ていただけるよう、職場見学も随時受付中です。
ご応募、心よりお待ちしています☆
募集情報
※土曜出勤は月1回程度。年3回程、土曜出勤分の休みがない日あり。
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
※年間休日122日前後(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
新卒・未経験・ブランクありの方も歓迎
20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中
他園・異業種からの転職者も多数在籍
紹介入職者も多く、雰囲気の良さが魅力
■退職金制度(勤続1年以上)
■時短勤務制度(育休後/活用実績あり)
■研修制度(年3回の新人研修、年4回のピラミーデ研修、その他外部研修)
■系列園に入園OK
■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
応募情報
JR東海道本線「茨木駅」より徒歩10分
■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)