社会福祉法人京都福祉サービス協会 地域限定職員募集 京都市

求人概要
昇給有り
資格業務手当:初任者研修修了10,000円、介護福祉士・実務者研修修了20,000円
介護職員等処遇改善手当:
①経験・技能のある介護職員28,500円
②①以外の介護職員14,250円
その他手当:通勤手当・早出遅出手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給
昇給 年1回(4月)※正職員のみ
賞与 年2回(6月、12月)計3.5月(2024年度実績)※正職員のみ
※例)9:00~17:00
◆週35時間勤務
例)1日6時間勤務であれば週6日勤務
例)1日7時間勤務であれば週5日勤務
この求人について
地域限定職員(在宅介護員)募集|サービス提供責任者の業務も兼務可
社会福祉法人京都福祉サービス協会では、特定エリアで長く活躍できる<地域限定職員>として在宅介護員を募集しています。介護福祉士資格保持者や実務者研修修了者は、サービス提供責任者の業務に就いてもらうこともあります。訪問介護業務の経験を活かし、ステップアップできる環境です。利用者さまの暮らしを支える専門職として、これまでの経験を活かしながら地域福祉に貢献したい方を歓迎します。
身体介護中心の訪問介護+ヘルパー指導・支援を担う専門職
中重度要介護者のご自宅へ訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護を中心としたサービスを提供します。あわせて、サービス提供責任者として業務管理やヘルパーへの助言・指導・支援も担当。一定の経験を有する先輩職員がマンツーマンでサポートするため、必要な知識・判断力・マネジメント力を着実に身につけられます。原付(バイク)免許をお持ちの方は、よりスムーズな移動が可能です。
京都福祉サービス協会について
私たちの法人は、2023年の創設30周年を機に、2030年問題、2040年問題として予測、指摘されている「少子化・超高齢化・人口減少・労働力減少等」による社会環境の大きな変化に柔軟に対応し、社会福祉法人としての新時代を切り開くべく組織体制を大きく見直し、再編したところです。2023年度、京都市が主催する認定制度『これからの1000年を紡ぐ企業』に選ばれました。これは、京都市が2015年から主催する取組みで、市内の企業団体等が普段独自に取り組む事業において「社会的課題の解決やSDGsの推進等に取り組む事業者」を認定するものです。市内の社会福祉法人としては初めての認定でした。引き続き地域課題の解決やSDGsへの取組みが評価され、長期的に信頼される法人としての歩みを進めています。
安心の指導体制でスキルアップを応援
担当業務に不安がある方も、法人の人材研修センターがしっかりサポートします。初任者研修や実務者研修、国家資格試験対策講座など、多彩な研修を専門講師が丁寧に指導。経験に応じたフォロー体制が整っているため、訪問介護が初めての方でも着実に成長できます。また、現場ではサービス提供責任者が常に相談できる体制を整え、安心して業務に取り組める環境を用意しています。
醍醐事業所での募集です
地下鉄「醍醐駅」から徒歩圏内と京都市伏見区、京都市山科区などのエリアからでも通勤しやすい立地にあり、地域に密着した温かい雰囲気の高齢者施設です。スタッフ同士で支え合い、穏やかな雰囲気の中で無理なく長く働ける環境が整っています。
理事長メッセージ
本法人は、2025年10月1日付で法人ビジョンを策定しました。VISIONは『京都の日々を、あたためる』、MISSIONは『場をつくり、つながりを編む』、VALUEは『らしさに、向きあい続ける』です。2019年の自律化、2023年の組織統合を経て、2024年4月から職員参加型の「2030VISIONプロジェクト」を始動。対話を重ね、社会環境の変化も見据えながら約1年半をかけて完成しました。今後は本ビジョンのもと、地域と人々の暮らしに寄り添い、社会福祉法人としての専門性と価値の深化をめざします。※詳細はHPをご確認ください。
募集情報
年次有給休暇あり(初年度11日付与。勤務年数により付与日数増)
必須の資格:初任者研修修了(旧ヘルパー1,2級)
労災保険
健康保険
厚生年金
交通費支給(上限45,000円)
退職金制度あり
託児所あり